劳务派遣许可证代办流程

劳务派遣许可证代办流程

劳务派遣许可证代办成功后，还需要在6个月内，申请下来安许证书。花费主要是：

（1）特种工：2个，0.4万左右（2000/人）。

（2）安全三类人员：2个，0.4万左右（2000/人）。

劳务派遣许可证代办申请材料

企业申请资质需提供《建筑业企业资质申请表》（含电子文档）及相应附件资料，并按照下列顺序进行装订：

综合资料（第一册）：

1、企业法人营业执照副本；

2、企业资质证书正、副本；

3、企业章程；

4、企业近三年建筑业行业统计报表；

5、企业经审计的近三年财务报表；

6、企业法定代表人任职文件、身份证明；

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；

8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料；

9、企业安全生产许可证（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供）；

注：其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但应提供企业安全生产管理制度的文件

10、申请特级资质的，除提供上述材料外，还应提供：

（1）企业近三年银行授信凭证；

（2）企业近三年上缴建筑业营业税税票或境外工程的工程结算凭证；

（3）省、部级（或相当于省部级）以上企业技术（研发）中心，或分中心认证的证书或有效核准文件；

（4）国家级工法的认定文件、专利技术的认定证书；

（5）国家科技进步奖获奖证书或主编过工程建设国家、行业标准的发布通知（或发布令）、封面、目次、前言和引言等资料复印件。

劳务派遣许可证代办所需材料如下：

1）《劳务派遣经营许可申请书》；

2）公司营业执照原件；

3）公司章程（需加盖公司印章）；

4）公司验资报告或上年度财务审计报告（实缴资本200万）；

5）实际经营场所证明文件（房产证或房屋租赁凭证）；

6）办公设施设备清单及劳务派遣OA信息管理系统（截图打印）；

7）法人授权委托证明书原件及身份证复印件；

8）法定代表人身份证明书及法人身份证复印件；

9）劳务派遣管理制度，需包括：劳动合同，劳动报酬，社保，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。（每个地区所需材料可能略有不同）

主要用于规范劳务派遣许可证代办服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣是作为社会普通劳动合同用工的一种补充形式存在的，存在于技术难度不大的岗位上使用，劳务派遣的使用能够简化用人企业的管理程度，达到降低用人成本的目的

劳务派遣许可证代办完成后还需注意，每年要接受劳动监察大队两次的用工情况检查，劳务派遣许可证有效期一般为3年，到期前需提前一个月办理延期，否则劳务派遣许可证将被取消。且劳务派遣许可证不能派往境外，即不能用于派遣外籍人士，也不能用于在关联公司内互相派遣。

以上就是“劳务派遣许可证代办流程”的介绍就先说到这里了，想了解更多关于劳务派遣许可证代办流程的其它信息，欢迎来电咨询